(1986年1月22日卫生部、劳动部、人事部发布)

　　妇幼保健工作是我国人民卫生事业的重要组成部分，各级妇幼保健机构承担着保障妇女儿童身心健康，提高妇女儿童健康水平的重要责任。各级妇幼保健机构应随着我国卫生事业的发展，逐步建立健全编制管理，以适应妇幼保健事业的发展。为了实现上述任务，特制定本标准(试行)。

　　一、机构设置

　　1.各级妇幼保健机构，按行政区划，省、自治区、直辖市设妇幼保健院(所);市(州、盟)设妇幼保健院(所);县(市、区、旗)设妇幼保健所。少数有条件的县经上级卫生行政部门批准可设妇幼保健院。

　　2.各级妇幼保健机构，应本着精简和提高工作效率的原则，按照院(所)、科(室、组)两级行政管理体制，确定内部机构，经上级主管部门批准后设置。

　　二、人员编制

　　1.县以上(含县)妇幼保健机构的人员编制总额，一般按人口的1∶10，000配备;地广人稀、交通不便的地区和大城市按人口的1∶5，000配备;人口稠密的省按1∶15，000配备。

　　2.妇幼保健院、保健所，根据工作任务、技术力量和开展工作情况的不同，按以下一、二类编制标准确定：

　　省(自治区、直辖市) 市(州、盟) 县(市、区、旗)

　　妇幼保健院(所) 妇幼保健院(所) 妇幼保健所

　　一类 121-160人 61-90人 41-70人

　　二类 80-120人 40-60人 20-40人

　　注：(1)地区妇幼保健机构的人员编制，根据实际情况，参照市、县级人员编制标准确定。

　　(2)目前各级妇幼保健机构统一按二类标准执行。根据工作开展需要，由上级卫生主管部门会同编制主管部门批准，可执行一类标准。

　　3.各级妇幼保健院内，临床部人员按设立床位数，以1∶1.7增加编制。

　　4.妇幼保健院卫生技术人员占总人数的75-80%。

　　妇幼保健所卫生技术人员占总人数的80%-85%。

　　5.各级妇幼保健机构领导职数，可根据实际情况和不同规模分别确定：市(州、盟)以上妇幼保健院为2至4人，妇幼保健所为1至3人(包括专职支部书记、副书记在内)。

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